Vorschlag nach LP1 §5.3–§5.5 — umgesetzt in der App, damit man es anfassen kann. Alle Werte und Schwellen sind Eichungsgrößen: Sie sollen im Pretest (LP6) mit Thomas justiert werden, ohne dass sich die Architektur ändert.
Drei Antwortoptionen, drei Werte. Wichtigste Entscheidung: „Weiß nicht" ist Information, keine Enthaltung — und Ablehnung erzeugt keinen Minuswert.
Kein Negativwert: Ablehnung senkt nichts, sie fehlt nur. So gibt es rechnerisch keine „Bestrafung" — Grundlage für „keine Negativbotschaft".
Unsicherheit ≠ Ablehnung. Der halbe Wert hält Felder im Spiel, die man noch nicht einordnen kann — oft genau die, wo Orientierung wirkt.
Klare positive Resonanz zählt doppelt so stark wie Unsicherheit — deutliches Signal, ohne Ausreißer zu erzeugen.
Jedes Feld hat genau zwei Karten (Problem + Tätigkeit). Der Feldwert ist die Summe — 0 bis 4 — und über alle Felder direkt vergleichbar. Die Teilwerte bleiben getrennt gespeichert.
Im Liniennetz wird der Feldwert nur als Linienlänge sichtbar — nie als Zahl, Prozent oder Rangplatz (LP1 §5.3: kein Score für Jugendliche). Für den VDI bleiben Problem- und Tätigkeitswert getrennt auswertbar.
Das Kernsignal für den VDI (§7) — und der Moment, wo die App eine Brücke baut, weil Stufe 3 im Pilot entfällt.
Problemwert ≥ 2 UND Tätigkeitswert = 0Reaktion der App: Im Ergebnisprofil erscheint ein freundlicher Hinweis („Oft sieht die Arbeit anders aus, als man denkt") mit direkter Führung zu den Anschluss-Angeboten. Kein Belehren, nur eine offene Tür. Für den VDI wird die Defizit-Quote pro Feld aggregiert.
Klassifikation nach dem Swipe-Durchlauf (§5.5). Reihenfolge der Prüfung: stark → wenig → unsicher. Schwellen = Eichungsvorschlag.
Netz zeigt die Top-Felder mit „Deine Linie"-Markierung, ggf. ein Muster (s. 5). Direkte Zukunftserzählung.
Einladender Ton („Du bist noch am Erkunden"), Netz zeigt, was resoniert hat. Verbindungsdefizit-Brücke besonders wichtig.
Kein Ranking: alle Linien gleich lang, offenes Netz. Text ohne jede Negativbotschaft, Angebote als alternativer Zugang. Für den VDI das wertvollste Segment.
Vorentwurf nach §5.4: Drei Cluster, die charakteristische Interessens-Muster benennen — als Ergänzung zum Feldprofil, nie als Ersatz.
≥ 2 der Top-3-Felder (Feldwert ≥ 2) im selben Cluster → Muster wird gezeigt„Dich beschäftigt, wie wir gut auf diesem Planeten leben." — Klima, Stadt, Ressourcen als gemeinsamer Nenner.
„Dich reizt, wie digitale Systeme unseren Alltag tragen." — Software, Netze, autonome Systeme.
„Dich interessiert Technik, die Menschen direkt hilft." — vom Körper bis zum Material zum Anfassen.
Die acht Fragen ändern keine Feldwerte — sie färben das Profil.
Arbeitsstil-Chips im Profil („Dinge anpacken", „im Team arbeiten", …)
≥ 1× „Stimmt" → Chip „traust dir was zu" (Selbstwirksamkeits-Signal)
≥ 1× „Stimmt" → Chip „willst was bewirken" (Sinn-Signal)
Alles anonym, ohne Einzel-IDs in der Auswertungsebene (§8).
/vdi — Sitzungen, Funnel, Feld-Interesse, Verbindungsdefizit-Quoten, Nutzerprofile, Kanäle (D8)
/api/vdi/summary — dieselben Aggregate als JSON
Links wie /v4/?src=plakat oder ?src=insta zählen D8 automatisch mit
Problem ≥ 2 und Tätigkeit = 0, oder auch bei Tätigkeit = 1?